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Cinco projetos desenvolvidos por profissionais da CGT Eletrosul foram reconhecidos pelo 2º Prêmio de Inovação das Empresas Eletrobras, cuja cerimônia de premiação ocorreu no dia 21 de junho, no Rio de Janeiro (RJ). O evento marca um novo modelo de integração, implantação e aceleração de boas ideias dentro da companhia. No total, concorreram 115 soluções, desenvolvidas por mais de 450 autores.

Participaram da cerimônia o presidente da Eletrobras, Wilson Ferreira Junior, e os vice-presidentes executivos de Inovação, P&D, Digital e TI, Juliano de Carvalho Dantas, e de Gente, Gestão e Cultura, José Renato Domingues. Representando a CGT Eletrosul, estiveram presentes Clóvis Nicoleit Carvalho, da Gerência de Projetos de Pesquisa e Desenvolvimento e Claudinei Simão, do Departamento de Operação, integrantes das comissões de organização e avaliação, e os autores Bruno Koech Lisboa, Edson Jair Pfluck e Diego Cesar Sanchez.

A CGT Eletrosul conquistou a primeira colocação com duas soluções, o "Projeto Alto Uruguai", apresentado por Alexandro Luíz da Silva, fruto de Projetos de Pesquisa e Desenvolvimento, na categoria Sustentabilidade, e na categoria Impacto Ambiental, com o "Dispositivo híbrido para retenção de óleo nas saídas dos sistemas de drenagens pluviais de subestações", desenvolvido por Diego Cesar Sanchez, Alessandro Viveiros Gomes, Djoni Diosel Lopes, Nathan Andre Oliveira Socha, Yuri Mestnik, Leonardo de Paula Caetano e Ana Paula Raulino.

Outros dois Projetos de Pesquisa e Desenvolvimento da empresa receberam reconhecimento na terceira colocação, o "VTR-1000: Sistema de Medição para Pátio de Subestações", apresentado por Bruno Koech Lisboa, na categoria Eficiência de Ativos de Transmissão, e o "Desenvolvimento de um Sistema de Digestão Anaeróbia de Alto Desempenho para o Tratamento de Vinhaça Visando Aproveitamento Energético do Biogás", inscrito por Alexandro Luíz da Silva, em Sustentabilidade. O empregado Edson Jair Pfluck ficou na terceira colocação do pódio de Manutenção de Ativos, com o “Sistema de Aquisição de Dados”. Ao todo, foram inscritos dez projetos da CGT Eletrosul, seis iniciativas de empregados e quatro resultados de projetos de P&D.

O Prêmio de Inovação das Empresas Eletrobras foi criado com o objetivo de reconhecer práticas que apresentem resultados comprovados econômicos ou socioambientais, contribuindo assim para o fortalecimento contínuo de uma cultura de inovação interna, iniciativa alinhada ao planejamento estratégico da companhia. A cerimônia de premiação foi realizada no Centro Cultural Banco do Brasil, logo após a exibição exclusiva do espetáculo “O Universo está vivo como um animal”. A peça, patrocinada pela Eletrobras, tem como tema a vida e o trabalho de Nikola Tesla, cientista inovador que revolucionou o século XX com suas ideias sobre energia.

Profissionais da CGT Eletrosul participaram da cerimônia de premiação, no dia 21 de junho, no Rio de Janeiro

(Fotos: Gustavo Ferreira e Cláudio Ribeiro)