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30 de mar. de 2022 Recepção do Programa Jovem Aprendiz
Selecionados para atuação no Programa Jovem Aprendiz CGT Eletrosul em Florianópolis (SC) foram recepcionados na sede da empresa, no dia 18 de março, e apresentados a seus supervisores. A iniciativa tem o objetivo de promover inclusão social de estudantes entre 16 e 23 anos por meio da qualificação profissional, preparando-os para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho.
Os jovens selecionados participam de atividades teóricas e práticas, desenvolvidas através de curso oferecido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Os critérios de escolha incluíram questões como renda, participação em programas sociais e desempenho escolar, além da reserva de vagas para pessoas com deficiência, negros e pardos.
Iniciada em novembro do ano passado, a seleção visava o preenchimento das cotas legais e foi consolidada através do Edital no 001/2021. Foram disponibilizadas no edital 24 vagas para o curso de Aprendizagem Industrial de Assistente Administrativo, distribuídas da seguinte forma: 20 em Florianópolis, duas em São José, duas em Xanxerê, além de cinco vagas em Bagé (RS) para Aprendizagem de Eletricista Industrial. Exceto Florianópolis, nas demais unidades da empresa, as atividades foram iniciadas a partir de janeiro. Em Bagé, a formação acontece exclusivamente no Senai.
Durante o período de aprendizagem, a CGT Eletrosul oferece remuneração baseada no salário mínimo regional, proporcional à carga horária, e benefícios como vale-transporte e vale-alimentação, além de seguro contra acidentes pessoais.
Confira a página do Programa Jovem Aprendiz no site da CGT Eletrosul e fique atento ao cronograma de seleção que ocorre anualmente no final do segundo semestre.
Em Florianópolis, 20 jovens foram selecionados (Foto: Jhenni Quaresma)
