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20 de jul. de 2021 CGT Eletrosul conquista Selo Pró-Equidade
O Programa Pró Equidade de Gênero e Raça do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, por meio da Secretaria Nacional de Políticas para as Mulheres, concedeu o Selo da 6ª edição da iniciativa à CGT Eletrosul. O reconhecimento do Governo Federal, em parceria com a ONU Mulheres e a Organização Internacional do Trabalho – OIT, foi entregue pela ministra Damares Alves às 65 empresas selecionadas durante cerimônia realizada na última quarta-feira (14/07), em Brasília (DF).
O presidente da CGT Eletrosul, Antonio Carlos Nascimento Krieger, o gerente da Assessoria de Relações Institucionais, Tiago Frigo, e a coordenadora do Comitê de Gênero, Raça e Diversidade, Aline Webber, estiveram presentes na solenidade.
A iniciativa nasceu para disseminar novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional das empresas buscando alcançar relações de trabalho mais igualitárias. Desde seu início, em 2005, o Ministério de Minas e Energia tem sido um grande apoiador, estimulando suas empresas e entidades a participarem do programa, que tem adesão voluntária. Além da CGT Eletrosul, foram reconhecidas outras empresas vinculadas ao Ministério de Minas de Energia: Eletronuclear; Furnas; Itaipu; Eletrobras; Chesf; Cepel e Petrobras.
Gestão
A Política de Gestão das Empresas Eletrobras destaca que é preciso respeitar e valorizar a diversidade, promovendo equidade, igualdade de oportunidades e inclusão. Por honrar este compromisso, a CGT Eletrosul é signatária da declaração de apoio aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), estabelecidos pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global. Além disso, a empresa conta também com o Comitê de Gênero, Raça e Diversidade.
O Plano de Negócios e Gestão (PNG) da CGT Eletrosul também aborda o tema, com o propósito de acompanhar indicadores como o número de cargos de gerência ocupados por mulheres, atendendo aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 e 10 – que versam sobre igualdade de gênero e redução de desigualdades.
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